Kopfzeile: Der zusaetzliche Titelbalken mit dem Chip Verwaltung und dem
wiederholten Seitennamen entfaellt auf allen Hauptseiten, ebenso der
Einstieg AI Assistent. Ohne Trennlinie geht die Zeile bruchlos in den
Seiteninhalt ueber; Glocke und Profil bleiben rechts stehen. Der
Pilotkunde heisst sichtbar Beispiel Immobilien AG, die technische Kennung
org-wincasa bleibt unangetastet.
Flaechensuche und Anfragencenter sind aus Navigation, Routing und Branch
entfernt. Verweise, die dadurch ins Leere zeigten, haengen neu am Match
Center; der Quicklink ins Anfragencenter im Vorgangsdetail ist entfallen.
Meine Objekte: feste vier Karten je Zeile auf Desktop, zwei auf Tablet,
eine auf Mobil. Die Dichteauswahl 3/5/10 und der Datenpflege-Hinweis sind
weg; die Datenpflege bleibt als eigener Hauptreiter erreichbar.
Objektbilder liegen erstmals lokal. Zuvor zeigten 98 Objekte auf Unsplash
und teilten sich 29 Fotos, verschiedene Adressen trugen also dasselbe
Bild. Neu traegt jede Objekt-ID genau eine eigene Datei; die Zuordnung
laeuft ueber die stabile ID, nicht ueber den Titel. Die Dateien sind
erzeugte Vektorgrafiken, keine Fotografien - echte Aufnahmen ersetzen sie
spaeter unter demselben Dateinamen ohne Codeaenderung. Vite bettet sie
nicht mehr als Base64 ein, damit alle Objekte gleich behandelt sind.
Teamuebersicht zeigt nur noch das Kernteam; die Stufenfilter sind
entfallen und die aeusseren Ringe werden nicht mehr gezeichnet statt nur
durchsichtig zu sein - unsichtbare, aber anspringbare Schaltflaechen sind
eine Falle. Die Nabe nennt daher die Zahl der gezeigten Mitarbeitenden
statt der Gesamtzahl. Die Personalverwaltung hat nur noch die
Dossieransicht, der Umschalter und das drehbare Organigramm sind weg.
Co-Authored-By: Claude Opus 5 <noreply@anthropic.com>
Setzt die Referenzgrafik «Agenten_Bewirtschaftung_v2» um: die 36 digitalen
Mitarbeitenden in konzentrischen Ringen, Kernteam innen und gold gerahmt.
DATENBASIS
Alle 36 Mitarbeitenden samt Porträts sind aus dem Konzeptdokument extrahiert.
Die Stufen stecken bereits in den Quelldaten und decken sich exakt mit den
Bereichen: lvl 1 = 7 Kernteam, lvl 2 = 18 Zentrale Dienste, lvl 3 = 7 GB
Kommerziell, lvl 4 = 4 GB Wohnen. Auch die Reiterbeschriftungen sind wörtlich
übernommen — keine neuen Stufennamen erfunden.
Neu getrennt: `AgentDirectoryEntry` trägt die Stammdaten aller 36 für die
Kreisdarstellung, `TeamAgent` bleibt das vollständige Dossier der sieben
Kernteammitglieder. Für die übrigen 29 werden bewusst keine Aufgaben, Kanäle
oder Tätigkeiten erfunden; ein Klick zeigt nur eine Vorschau aus dem Verzeichnis.
ABWEICHUNG VOM AUFTRAG
Der Auftrag nennt als Kernteam Ferdi, Sami, Leo, Bruno, Reto, Milo, Nora.
Referenzgrafik und Konzeptdaten sagen übereinstimmend Ferdi, Sina, Lea, Bruno,
Reto, Livia, Nora — dort tragen genau diese sieben `kern: true` und `lvl: 1`.
Da der Auftrag die Grafik selbst als verbindlich erklärt und Namen laut §10 kein
Primärschlüssel sind, folge ich Grafik und Daten. Sami, Leo und Milo kommen in
keiner Quelle vor.
OBERFLÄCHE
- Teamübersicht: Beschreibungstext und «Demo zurücksetzen» entfernt, Kreis mit
kumulativen Stufenreitern direkt unter dem Titel
- Personalverwaltung: Umschaltung Dossieransicht / Organigramm über ?view=,
Organigramm als oben abgeschnittener Halbkreis mit drehbarem Agentenrad
(Ziehen, Touch, Pfeiltasten, Klick), aktiv ist wer unten mittig einrastet
- Dossier: Untermenü direkt unter den Stammdaten, «Agentenbeschrieb» als erster
Reiter, Zuständigkeiten auf drei gekürzt
- Kanäle & Systeme: vier Karten pro Zeile, Kategorie-Sinnbild links vor dem
Titel, Porträtgruppe statt Namensliste, ein Regler statt Verbinden/Trennen
- Bearbeitungsverlauf: neutrale Karten, Farbe nur noch bei Ausnahmepriorität und
abweichendem Status, mehr Weissraum
Markenlogos gibt es im Repo nicht und wurden nicht nachgezeichnet — je Kategorie
steht ein neutrales Sinnbild. Fehlendes Asset, bewusst so gelöst.
Positionsdaten stehen ausschliesslich in `agentRingConfig.ts`; Vollkreis und
Halbkreis teilen sich dieselbe Geometrie.
AUFGERÄUMT
`AgentCard` ist durch die Kreisdarstellung ersetzt und entfernt, seine Zusagen
sind in `TeamOverviewRing.test.tsx` übergegangen — inklusive der wichtigsten:
ausserhalb des Kernteams führt kein Klick in ein Dossier.
Zwei echte Fehler unterwegs behoben: jsdom kennt keinen `ResizeObserver` (jetzt
mit Rückfallebene statt Absturz), und das Rad las eine Ref im Render.
413 Tests grün, Build grün, ESLint über den Property-On-Code sauber,
check:tokens unverändert bei 2249.
Co-Authored-By: Claude Opus 5 (1M context) <noreply@anthropic.com>
Bisher zeigten die Avatare Initialen auf einer Tonfarbe. Ich hatte das bewusst
so gebaut, weil erfundene Gesichter in einer Kundendemo irreführend wären — das
Konzeptdokument «Agenten_Bewirtschaftung_v2.html» trifft diese Entscheidung
jedoch bereits: dort hängt an jedem der 36 Agenten ein Porträt als eingebettetes
JPEG. Die sieben Kernagenten sind daraus extrahiert.
- src/assets/team/*.jpg — sieben Porträts, je rund 6 KB, Zuordnung über die
Mailadresse aus dem Konzept, die exakt unseren Agenten-IDs entspricht
- agentPhotos.ts hält die Zuordnung in der Darstellungsschicht. Ein Domain-Typ,
der Binärdateien importiert, wäre an den Bundler gekoppelt und weder im Test
noch später gegen ein echtes Backend sauber verwendbar.
- Fehlt zu einer ID ein Bild, zeigt der Avatar weiterhin die Initialen; dasselbe
greift, wenn das Laden fehlschlägt
Der zugängliche Name hängt weiterhin an genau einem Element, nie an zweien: mit
Porträt am erzeugten <img> über `alt`, ohne Porträt am Container über role="img"
und aria-label.
vite-env.d.ts ergänzt — die Referenz auf vite/client fehlte, ohne sie kennt
TypeScript die Modul-Deklarationen für Assets nicht.
415 Tests grün, Build grün, die sieben JPEGs werden korrekt als Assets emittiert.
Co-Authored-By: Claude Opus 5 (1M context) <noreply@anthropic.com>
Benjamin Sutter