feat(startseite): digitale Belegschaft mit Präsenz, eigener Stimme und Nachweis

Der nachgebaute Meetingraum entfällt. Eine gezeichnete Kulisse bleibt neben
fotografierten Porträts erkennbar gezeichnet — und ein Raum allein macht
niemanden menschlich. Menschlich wirkt im echten Büro dasselbe wie hier: dass
jemand da ist, etwas zu sagen hat und nachweisbar gearbeitet hat.

Die Startseite zeigt deshalb sechs Personenkarten vor einer abgedunkelten
Büroaufnahme. Jede Karte trägt, was ein Personalblatt trägt:

- Porträt mit Dienstpunkt — ist da oder pausiert
- Name, Funktion, Abteilung, Personalnummer
- Autonomiestufe: «Autonom», «Freigabe erforderlich», «Nur Vorschlag».
  Sie sagt, wie viel Verantwortung jemand trägt, und trennt Personal von
  Automatisierung.
- Ein Satz in der ersten Person zur aktuellen Lage, statt einer Kennzahl:
  «Bei 12 Fristen ist der Termin durch. Fürs Eskalieren brauche ich deine
  Freigabe.»
- Die zuletzt protokollierte Handlung mit Zeitangabe. Diese Zeile ist der
  Unterschied zwischen Behauptung und Beleg — eine Kennzahl kann jede
  Software anzeigen.

Darüber fasst ein Anriss zusammen, wie viele Mitarbeitende heute eine
Entscheidung brauchen, samt Dienststand der Belegschaft.

Schichten nach CLAUDE.md §4.2: `agentPresenceService` entscheidet, was als
letzte Handlung gilt und wie eine Zeitangabe in Alltagssprache lautet;
`agentWorkloadService` hält Zeitfenster, Schwellen und Formulierungen. Beide
nehmen den Stichzeitpunkt als Parameter — dieselbe Datenlage ergibt immer
dasselbe Ergebnis und ist ohne Renderer prüfbar (22 Tests).

Giorgio hat kein Personalblatt; Abteilung, Personalnummer und Stufe kommen
aus der zentralen Rollendefinition. Wer kein Dossier hat, gilt als im Dienst —
sonst stünde die halbe Belegschaft still, weil Stammdaten fehlen.

Bild: Unsplash, freie kommerzielle Lizenz. Herkunft und Austauschhinweis in
`src/assets/meeting-room/HERKUNFT.md`.

Geprüft: 435 Tests, Typecheck, Build, ESLint, Token-Schwelle (889/925).
Browser 1280–1920 px und Tablet: sechs Karten ohne Überlappung, Titel und
«Filter & Übersicht» beim Einstieg sichtbar, alle sechs Klicks auf der
richtigen Subpage, keine Konsolenfehler, keine 404.

Co-Authored-By: Claude Opus 5 (1M context) <noreply@anthropic.com>

src/domain/agentPresence.ts

@@ -0,0 +1,44 @@
+import type { AgentWorkload } from './agentWorkload'
+
+/**
+ * Property On — ein digitaler Mitarbeitender, so wie er auf der Startseite
+ * auftritt (Runde 5).
+ *
+ * Zusammengesetzt aus drei Quellen, weil Menschlichkeit aus dem Zusammenspiel
+ * entsteht und nicht aus einem einzelnen Feld:
+ *
+ * - **Personalien** — Name, Funktion, Abteilung, Personalnummer. Wer eine
+ *   Personalnummer hat, ist Personal und kein Werkzeug.
+ * - **Auslastung** — woran er gerade sitzt, in seinen eigenen Worten.
+ * - **Letzte Handlung** — was er zuletzt getan hat, mit Zeitangabe. Das ist
+ *   der Beleg, dass wirklich jemand arbeitet; ohne ihn bleibt jede Zusage
+ *   eine Behauptung.
+ */
+export interface AgentPresence {
+  agentId: string
+  name: string
+  role: string
+  /** Abteilung laut Personalblatt; leer, solange kein Dossier vorliegt. */
+  department: string
+  /** Personalnummer laut Personalblatt; leer, solange kein Dossier vorliegt. */
+  personnelNumber: string
+  /** Zielseite des Klicks auf die Karte. */
+  path: string
+  /** true, solange der Mitarbeitende nicht pausiert ist. */
+  onDuty: boolean
+  /**
+   * Was der Mitarbeitende selbst entscheiden darf — «Autonom», «Freigabe
+   * erforderlich» oder «Nur Vorschlag». Die Stufe ist das stärkste Merkmal des
+   * Ansatzes: sie sagt, wie viel Verantwortung jemand trägt, und trennt
+   * Personal von einer Automatisierung.
+   */
+  autonomy: string
+  workload: AgentWorkload
+  /** Zuletzt protokollierte Handlung — fehlt, wenn noch nichts vorliegt. */
+  lastAction?: {
+    /** Was getan wurde, als ganzer Satz aus dem Protokoll. */
+    title: string
+    /** Wann, in Alltagssprache: «vor 12 Min.», «gestern 16:40». */
+    when: string
+  }
+}

src/domain/agentWorkload.ts

@@ -32,4 +32,11 @@ export interface AgentWorkload {
    */
   label: string
   tone: WorkloadTone
+  /**
+   * Derselbe Sachverhalt in der ersten Person — das, was der Agent dazu sagen
+   * würde. Digitale Mitarbeitende sollen als Personal auftreten, nicht als
+   * Kennzahl: «Bei 12 Fristen ist der Termin durch» ist dieselbe Information
+   * wie «12 überfällig», aber es spricht jemand.
+   */
+  voice: string
 }